一.崗位內容： 1. 全面管理倉庫的整體運營，涵蓋收貨、入庫、出庫和庫存管理等工作環節。 2. 負責組織倉庫內部的排班、培訓以及人員管理，保障部門日常運行順暢。 3. 確保所有操作都符合公司的標準程序，同時也要遵循政府法規和行業規定。 4. 協調各個部門之間的溝通、協作以及信息共享。 任職要求： 1.年齡符合招聘頁面要求。 2.身體健康無基礎疾病、慢性疾病，無傳染疾?。ㄐ袠I法規要求，如發現傳染疾病不可從事相關崗位） 3.要有三年以上倉庫管理經驗以及兩年以上團隊管理經驗。 4. 對物流供應鏈知識和技能有一定了解。 5. 具備良好的溝通技能、組織協調能力和問題解決能力。 6. 要熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。 6.強烈的目標導向和自我激勵精神，善于團隊工作，具備良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 四、福利待遇 1.崗位綜合薪資5.6至6.5，裝卸等其它勞務費用按勞動量另計。 2.入職五險一金，員工餐（可享2頓/天），入職一年內可申請員工住宿。 3.定期體檢。 4.參與年終效益獎金考核發放。