更新于 1月15日

銀行貸后管理客服

7000-14000元
  • 昆明五華區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

客服電話銷售銀行信貸貸后管理互聯網銀行
職位描述
崗位職責 1、通過電話對逾期欠款人進行催收通知、提醒,指引逾期欠.款人及時、準確的繳清逾期欠款; 2、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結果,更新資料信息;3、按時完成上級下達的催收回收指標; 4、此工作絕無銷售性質,踏實不求人。 任職資格 1、高中或中專以上學歷,1年以上工作經驗,熟悉計算機操作基本@程; 2、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 3、具有電話客服、電銷,或其他銷售工作經驗者優先錄用;4、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。 薪資福利: 1、基本薪資:無責任底薪保密費績效獎金,3000元/月~4000元/月(按職級) 2、獎金:當月業績獎金勤工獎金競賽獎金,人均3500元/月(多勞多得) 3、全勤獎: 50元/月500元/年 4、福利:五險一金、額外商業保險、有薪病假、帶薪年休假 (6~15天)、 結婚生育禮品、節假日禮品 5、工作時間:每天8小時、周一至周五、周末雙休 晉升空間: 專員一高級專員- -副主任一-主任一 高級主任- -副理一-經理一-高級經理一總監
職位福利:五險一金、加班補助、帶薪年假、交通補助、節日福利、周末雙休

工作地點

昆明五華區志遠大廈-北門16樓D座

職位發布者

楊女士/人力資源部經理

立即溝通
高柏(中國)企業管理咨詢有限公司云南分公司
高柏作為中國大陸第一家現代消費金融催收服務機構及行業締造先驅,1987年成立,至今已有三十多年的歷史。總部設于香港,在北京、上海、廣州、深圳、重慶等47個城市均設有分公司,并會繼續在更多地市設立分支機構。早在2007年國內銀行委外催收處于初級階段,高柏已擔任中國人民銀行唯一業內顧問,把‘制度法律法規、明確主管部門、打擊違法經營’等專業意見和港臺行業經驗引入監管機構。2015年,配合中國人民銀行消費權益保護局完成《中國債務催收問題研究》課題報告。高柏作為唯一的業內顧問,應中國人民銀行之邀擔任報告課題組顧問成員。此報告摘要已送至總理辦公室,并已送交全國金融機構總部,包括五大國有銀行及九大股份制銀行。目前中港臺銀行不良貸款管理所采用的全程錄音系統、全電腦化營運系統、資訊保安系統、人員培訓系統、貸款管理流程、監察稽核制度等等的內控監察制度,全部都是由高柏率先引入并制訂。作為行業的領導者,高柏奠定了兩岸三地銀行委外貸款管理所采用的營運標準,穩定銀行及監管機構的信心,改善了銀行信用卡、個人貸款的資產素質。高柏擁有一支4000人以上的高素質專業團隊,提供持續、完善的培訓,由經驗豐富的管理團隊帶領,并配合高效率的人才晉升及調配機制,全面發揮了各類人才的潛能,從而推動集團整體的高速發展。自1987年創辦至今,集團已向區內超過100家銀行和財務機構、超過800家上市及跨國企業長期提供全面的信用風險及消費金融顧問服務。集團至今處理的不良資產總額超過5000億人民幣。作業流程及標準獲各方主管部門認可,成為業內標桿。高柏于2000年3月成功通過法國驗證公司BVQI的嚴格檢驗,成為亞洲區第一家獲得品質檢定證書ISO9001的信用風險管理公司。2011年高柏資本控股集團主席盧業樑先生在人民大會堂受國家領導人接見。并在第二屆“中華慈善突出貢獻獎”評選表彰活動中,全國共316人獲得表彰。盧業樑先生名列其中,榮獲“中華慈善突出貢獻個人獎“。高柏以“士魂商才盡已立人”為經營理念,以回報社會為己任,在兩岸三地善盡企業公民責任,以“義利”為重,用心回饋社會,以實際行動踐行集團“真、善、美”的企業文化。我們渴望優秀人才加入高柏的團隊,為高柏團隊注入新鮮血液,高柏將為您提供廣闊的發展空間、有競爭力的薪酬福利待遇和完善的培訓,為打造大中華區金融服務及信用風險管理的航母而共同努力。
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