一、崗位職責： 1、規劃與策略：全面貫徹集團、中心的戰略和經營理念，確保集團戰略規劃及相關制度體系和業務流程在所轄城市得到貫徹執行。 2、目標管理：制定所轄城市的年度經營計劃，組織實施并確保整體目標達成。 3、市場拓展：負責所轄城市的市場開拓，制定可行性拓展計劃并實施。 4、營銷推廣：執行集團的營銷策略，制定并實施區域特色的營銷推廣落地方案。 5、醫療提升：統籌協調所轄各院區醫療技術推廣及學科發展，積極開展各項培訓，保障先進醫療技術的推廣和實施。 6、運營管理：指導所轄各院區內運營管理，提升內運營效能，不斷提高患者滿意度，降低投訴率。 7、文化賦能：負責所轄各院區企業文化建設，建立健全科學的激勵機制，營造良好的工作氛圍。 8、團隊建設：負責城市關鍵崗位人才招聘及培養，建立區域人才梯隊，完善人才的選、用、育、留機制。 9、公共關系：負責城市公共關系的統籌，協調與內外部重要部門、機構的溝通和交往。 10、完成上級領導交代的其他工作。 二、任職資格： 1、大專及以上學歷，40歲以下，專業不限，男女不限； 2、具備5年以上工作經驗，2年以上城市總經理或相關高級管理職位經驗；有大中型企業經驗優先考慮，有跨區域管理經驗優先考慮； 3、具備優秀的運營管理能力、團隊管理能力、市場拓展能力，對市場戰略、開拓、管理等方面具有實踐經驗； 4、具備敏銳的市場洞察力和創新思維； 5、具備較強自驅力、溝通協調能力，責任心和成本意識。