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戰略規劃與執行
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制定公司軟件產品的年度銷售目標、市場拓展策略及區域覆蓋計劃。
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分析行業趨勢、競爭對手動態,調整銷售策略以應對市場變化。
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團隊管理與賦能
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搭建高效銷售團隊,制定績效考核機制,提升團隊整體戰斗力。
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具備人才培養能力,擅長激勵、輔導團隊成員完成目標。
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跨部門協作能力,與產品、技術、市場部門緊密配合,推動客戶需求落地。
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客戶關系與資源整合
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具備大客戶(KA)管理經驗,能夠主導千萬級訂單的談判與簽約。
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擁有豐富的客戶資源庫,(如物流、電商等行業)。
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擅長高層客戶關系維護,挖掘客戶長期價值。
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數據分析與決策
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熟練管理銷售漏斗,預測業績。
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通過數據分析優化銷售流程,提升轉化率和客戶留存率。
素質和技能要求:
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領導力與影響力:能以身作則,帶領團隊突破業績瓶頸。
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溝通談判能力:精通商務談判技巧,解決復雜合作問題。
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抗壓能力:適應高強度工作節奏,對業績目標高度敏感。
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創新思維:探索新市場機會(如海外市場、新興技術領域)。
薪酬:基本工資8-10K+管理提成(上不封頂)+年終獎
員工福利:
1、五險一金,雙休,帶薪年假
2、薪資調整+年終獎
3、節日福利+生日禮金+高溫補貼+婚育等禮金
4、優秀員工獎+優秀團隊獎+忠誠服務獎等
5、公司團建
職位福利:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休、定期團建