崗位職責 銷售目標制定與執行 1、制定年度、季度、月度的銷售計劃，確保銷售目標的實現。 2、根據市場情況，調整銷售策略，以適應市場變化。 團隊管理 1、負責銷售團隊的建設、培訓和管理，提升團隊整體銷售能力。 2、激勵團隊成員，提高工作積極性，確保團隊高效運作。 市場分析 1、分析市場趨勢，了解競爭對手動態，為銷售策略提供依據。 2、收集客戶反饋，對產品或服務提出改進建議。 客戶關系管理 1、開發新客戶，維護老客戶，建立長期合作關系。 2、處理客戶投訴，提高客戶滿意度。 銷售渠道建設 1、開拓新的銷售渠道，優化現有銷售渠道。 2、管理渠道合作伙伴，確保渠道銷售的順暢。 銷售流程優化 1、優化銷售流程，提高銷售效率。 2、制定銷售管理制度，確保銷售工作的規范性。 銷售數據分析 1、定期分析銷售數據，為決策提供數據支持。 2、監控銷售進度，確保銷售目標的達成。 協調與溝通 1、協調內部資源，確保銷售工作的順利進行。 2、與其他部門保持良好溝通，共同推進公司業務發展。 風險管理 1、識別銷售過程中的風險，制定應對措施。 2、確保銷售活動的合規性，避免法律風險。 3、銷售經理需要具備較強的業務能力、團隊管理能力、溝通協調能力及市場分析能力，以推動公司銷售業務的持續增長。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法律、財務或理工科專業，外籍或具海外留學經驗優先 2、有2年以上制造業工作相關經驗 3、CET-6、具較好的內驅力、結果導向；具開放思維；具管理相關技能