職位描述
B端用戶用戶增長互聯網在線生活服務（O2O）
崗位說明
1.負責專車輕享型服務體驗運營，包括日常數據產出分析、區域答疑、判責職場對接等
2.負責糾紛治理case的跟進解決
3.協助進行治理策略的設計及產品功能迭代
4.協助進行服務交付體系設計及日常服務管控
任職要求
1.1-3年工作經驗
2.有較強的數據分析能力，熟練使用sql
3.有產品運營、項目管理等相關經驗；有線下服務質量管理經驗優先
4.組織與溝通能力強
5.具備較高抗壓能力和自我驅動力
6.同理心強、認真、有責任心
工作地點
北京海淀區滴滴新橙海大廈辦公室
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
鄭永寰/獵頭顧問
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北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業?；I建于1996年，現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念，凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊，發揮先進的技術、管理優勢，為客戶的提供了大批滿意產品?？其J國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值，服務提升優勢，品質至上，服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨，不斷將優秀產品貢獻社會，與社會各界優勢互補、同創輝煌!
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