更新于 3月18日

門診醫生

2-4萬
  • 鄭州二七區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

老年醫學科心血管內科醫師資格證書副主任醫師主治醫師私立醫院
(一)崗位職責: 1.擅長風濕免疫類的診治和治療手段或慢病管理老年內科基礎慢性病診療經驗。 2.具有豐富的學科管理經驗,能夠帶領學科開展日常管理工作,并能逐步打造具有學科的特色的優勢病種,或能在短期內推動學科亞專業、亞病種發展者尤佳。 3.執行各項規章制度、技術操作規定,杜絕醫療事故,配合處理醫療糾紛。 4.掌握患者的病情變化,做好回訪工作,發現其他重要問題及時處理及時匯報。 5.接診門診患者,對病人進行詳細的詢問、檢查、診斷、治療、書寫處方、開寫醫囑。 (二)任職資格: 1、學歷要求大專以上學歷,主治醫師或以上職稱,五年以上二甲醫院工作經驗。 2、熟悉民營醫院運作流程,能熟練應用辦公常用軟件 3、風濕免疫、內科、大內科、外科、骨外、中醫、中西醫結合均可

工作地點

二七區鄭州痛風風濕病醫院(東門)門診導醫臺

職位發布者

夏鵬程/招聘總監

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江蘇博潤醫院管理有限公司,系董事長陳國森先生于2009年創立,是一家立足于傳統醫療健康領域,以投資、醫療健康產業、醫療養老產業、醫療互聯網+營銷等為產業生態價值鏈全程運營的集團公司,集團下設病種康復醫療機構連鎖、美容整形醫療連鎖、互聯網+營銷、醫療機構連鎖運營等多家業務公司,致力于在中國最具消費潛力的城市深度發展,在各自領域成為行業的佼佼者?!敖Y合優秀人才與企業共同成長”,是我們長期奉行的人力資源管理理念。同時,不斷發展的事業,也為每一位成員提供了施展才干、發展自我的廣闊平臺。江蘇博潤集團對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天,我們提供給員工的不僅是一個就業機會,更是一個施展才華、發揮創造力的舞臺在不斷的創新與發展中,博潤建立了獨特的事業部制管理模式;在確保醫院管理、醫生培訓、臨床科研、線上后臺支持等有序而高效的運轉,逐步形成了較為成熟的兩個板塊:傳統醫療健康領域板塊與網絡科技服務領域板塊。博潤傳統醫療健康板塊發展迅速,博潤已從單一病種項目向其他學科全方位拓展,涵蓋皮膚科、整形美容、神經內科、風濕疼痛科等多個學科,集團旗下投資經營管理的醫療機構有32家,床位近3500張。博潤逐漸從傳統醫療領域向醫養、醫美健康產業項目延伸拓展,成為醫療投資領域的佼佼者。為了在高速發展的信息時代致勝,博潤集團在南京先后成立多家網絡科技有限公司,網絡科技服務領域不僅為未來的線上服務打下基礎,同時,成為集團傳統醫療發展堅實的線下后勤保障。博潤以超前的戰略眼光堅持“走出去,引進來”。目前,不僅在國內發展迅速,并與美國、加拿大、韓國、中國臺灣等多個國家和地區的優秀企業達成了戰略合作。博潤正以“聽到、看到、想到、悟到,最后一定做到!”這種最務實的博潤工作信念為導向,不斷的激發博潤人的激情為動力,以超常規、跨躍式的發展速度為目標;以“吾愛管理”思維統一企業和員工的價值觀層面,不斷夯實企業可持續發展的基礎,經歷從創業到發展的艱辛而有充滿信心的成長。博潤以其豪邁的激情積極拓展、勇于創新,用一流的技術、一流的管理和一流的服務真誠回饋社會。我們堅信偉大的民族夢,踐行企業的行業準則和責任!
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