更新于 5月12日

人力資源經理(不考慮單休勿擾)

8000-15000元
  • 濟南歷城區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

HRBP招聘人事培訓中級人力資源管理師人力資源服務
接受單休再溝通 1、負責人資部的整體管理、工作提升及本部門的內部培訓;
2、根據公司的經營目標,實現人力資源戰略規劃及管理指標分解;
3、優化公司人才梯隊建設,健全企業與員工雙贏的人力管理體系;
4、優化公司日常管理,保障暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5、提升公司績效管理體系的科學性、系統性,管理員工績效考核,實現激勵效應的實現;
6、維護和宣貫企業文化,組織公司規章制度、企業精神等的培訓落實;
7、管理、實施員工各類培訓和效果評估,健全內訓師管理和員工培訓制度,搭建并推動建立學習型組織;
8、負責員工薪酬、績效、員工關系、福利的管理和實施;
9、協調組織公司會議、活動、團隊建設的開展,跟進督辦事項落實;
職位福利:五險、績效獎金、 餐補、定期團建、通訊補助、帶團隊、員工食堂
職位亮點:行業協會會長單位

工作地點

山東省濟南市歷城區工業北路12234號

職位發布者

梁女士/人資經理

剛剛活躍
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公司Logo山東威德路汽車有限公司
山東威德路汽車有限公司成立于2015年,專業從事二手車全產業鏈經營,公司擁有專業技術團隊,實行標準化管理,擁有超前的互聯網經營思維,公司將傳統實體經營與電商網絡營銷結合,使規??焖侔l展,成為濟南規模最大最專業的團隊??偛课挥跐?,主營奧迪、寶馬、奔馳、大眾、豐田、本田等二手車輛及互聯網新車,設有車輛展示區、休閑區、貴賓茶座、客戶咨詢區、美容區、維修檢測區等,是國內規模較大,且擁有良好業內口碑的二手車連鎖品牌。所售車輛車況精品且透明,均如實告知真實車況,購車享受三天可退,七天包換,并承諾一年或兩萬公里無憂質保?,F已實現收車產業化、整備產業化、金融產業化,成為山東省銷量領先企業。作為山東省最具發展潛力的二手車汽車集團,公司高度重視人力資源開發,強調以人為本,尊重人才,為每一位員工提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的晉升發展空間。威德路口號?。?!威德路愿景:家喻戶曉,做二手車領跑者;威德路使命:客戶放心滿意,員工幸福成長;威德路價值觀:特別勤奮,心無旁騖,堅持不懈;
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