更新于 4月23日

商務區域經理

1.1-1.3萬
  • 寧波海曙區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務合作醫藥批發/零售
工作職責
一、市場與銷售管理 1. 市場開拓 - 制定區域市場開發計劃,拓展連鎖藥店、經銷商等客戶資源。 - 分析行業動態(如醫保政策、招標采購政策)和競品信息,制定差異化競爭策略。 2. 銷售目標達成 - 分解并落實公司銷售指標,制定季度/年度銷售計劃,監控執行進度。 - 通過渠道分銷、活動方案等方式提升產品銷量與市場份額。 二、渠道與客戶管理 1. 渠道維護 - 管理經銷商,優化渠道結構,確保供貨穩定性和價格體系合規。 - 處理渠道沖突,協調跨區域銷售問題,維護市場秩序。 2. 客戶關系維護 - 與醫療機構、藥店、商業公司等關鍵客戶建立長期合作關系。 - 定期拜訪客戶,收集反饋需求,提供專業化的產品解決方案。 - 處理客戶投訴等售后服務問題。 三、商務談判與合同管理 1. 主導合作協議談判,包括價格、返利政策、賬期等條款的擬定與簽訂。 2. 跟進合同執行情況,確?;乜罴皶r,降低應收賬款風險。 3. 協調物流、倉儲、財務等部門,保障訂單交付效率。 四、團隊協作與培訓 1. 與公司內部各部門通力協作 2. 指導銷售團隊開展業務,提供產品知識、銷售技巧等培訓支持。 五、數據分析與策略優化 1. 監控銷售數據、庫存動態及市場趨勢,定期提交分析報告。 2. 根據數據反饋調整銷售策略,優化資源分配,提升投入產出比。 六、合規與風險管理 1. 確保業務活動符合行業法規(如《藥品管理法》)、反商業賄賂政策及公司合規要求。 2. 把控渠道風險,防范竄貨、低價傾銷等違規行為。 該崗位需兼具商業敏銳度與醫藥行業專業知識,是推動企業市場增長的核心角色。

工作地點

海曙區寧波朗生醫藥有限公司

職位發布者

尤新星/人事經理

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寧波朗生醫藥有限公司
朗生醫藥控股有限公司是由國泰國際控股有限公司和朗生中國管理團隊共同組建進軍中國醫藥保健行業的投資平臺,總部設于香港,旨于積極拓展成為一家具有行業地位和良好聲譽的醫藥類綜合性集團公司,已于2010年5月7日在香港聯交所主板上市。目前朗生旗下擁有4家在中國設立的子公司,寧波立華制藥有限公司、朗生醫藥(深圳)有限公司、寧波立華植物提取技術有限公司、寧波朗生醫藥有限公司、亳州朗生藥材產業有限公司,建立了覆蓋研發、生產和銷售三大功能的完整產業鏈,并以其作為業務擴張的基礎,進一步發展和鞏固朗生的核心競爭能力。Lansen員工平均年齡不到30歲,是一支滿懷激情和夢想、高素質的年輕團隊,信任、溝通、合作奠定了朗生“以創新為共點,追求專業,充滿活力”的企業文化。Lansen致力于在風濕、口腔、骨科等領域提供專業服務于解決方案,業務范疇涵蓋處方藥、OTC、植物原料等等、專業、品牌、創新、服務是公司堅持的戰略方向。隨著公司的不斷擴大與發展,我們誠摯的邀請有識之士加入朗生,與我們共創朗生醫藥的美好明天!應聘者一經錄用,公司將提供系統的專業培訓和具競爭力的福利待遇,并為員工提供廣闊的個人發展機會。
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