主要職責： 1.新產品導入：負責新產品的工藝流程設計，確保產品從研發到生產的順利過渡； 2.SOP制定：編寫標準操作程序（SOP），確保生產過程的標準化和規范化； 3.工藝文件管理：制定和維護工藝文件，包括工藝流程圖，作業指導書，新產品測試報告等，確保產品的可復制性和一致性； 4.工裝夾具設計：負責設計和改進生產所需要的工裝夾具，提高生產效率和產品質量； 5.現場問題改善：快速響應生產線上的問題，提出解決方案，持續優化生產流程； 6.質量控制：與質量部門協作，確保產品符合質量標準和客戶 要求； 7.團隊管理：管理工藝團隊，包括人員培訓，績效評估和團隊建設； 8.跨部門合作：與生產，研發和銷售部門緊密合作，確保產品開發和生產的協調一致； 9.成本控制：優化工藝流程，主導生產持續改善項目以降低生產成本，提高產品競爭力； 10.持續改進：推動工藝創新，引入新技術工藝和方法，提高生產效率和產品質量； 基本要求： 1.10年以上工作經驗，至少5年以上現場工藝管理經驗，有做過類似持續改善經理/工藝主管或經理的職位；同時有生產管理經驗的優先； 2.熟悉涂布，發泡等生產工藝或有類似工藝的技術管理經驗，如同時具有紡織，經編等工藝經驗者優先； 3.具備較強的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神；具備積極的工作態度，愿意在快速發展的企業中工作，并能承受高強度的工作壓力； 5.有歐美外資企業+民營企業從業經驗及相關行業工藝工程師/主管經驗的優先；