崗位職責:
1、協助組織績效考核工作,建立運營指標考核數據,對目標任務完成情況進行評價分析;
2、對項目的經營計劃實施進行跟蹤、分析、預警,提出改進建議;
3、負責經營月報和季度、半年度、年度經營分析報告的撰寫;
4、負責流程體系修訂、維護優化,監控制度流程運行;
5、熟悉房地產企業全過程管理及項目運營管理,掌握計劃管理工具,對進度管控有一定的經驗;
6、完成領導交辦的各項任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、人力資源及行政管理經驗5年以上,熟練運用各種繼續考核工具
3、需要有地產開發行業從業經驗,具有優秀的團隊管理能力
上班:大小休 9:00-17:30 太湖新城
職位名稱:人事行政主管(偏運營管理)
崗位職責:
1、協助組織績效考核工作,建立運營指標考核數據,對目標任務完成情況進行評價分析;
2、對項目的經營計劃實施進行跟蹤、分析、預警,提出改進建議;
3、負責經營月報和季度、半年度、年度經營分析報告的撰寫;
4、負責流程體系修訂、維護優化,監控制度流程運行;
5、熟悉房地產企業全過程管理及項目運營管理,掌握計劃管理工具,對進度管控有一定的經驗;
6、完成領導交辦的各項任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、人力資源及行政管理經驗5年以上,熟練運用各種繼續考核工具
3、需要有地產開發行業從業經驗,具有優秀的團隊管理能力
上班:大小休 9:00-17:30