一、崗位職責： 1、組織制定公司總體發展規劃和年度經驗目標計劃，發掘市場機會，領導建立公司內部的經營管理機制與流程。 2、在公司理授權下，全面主持公司的日常經營管理工作，領導公司并進行重大事項決策；參加公司重大業務、外事或其他重要活動。 3、 負責公司經營管理工作，以組織建立、健全和完善公司各項管理制度為重點工作，分解、落實公司年度經營目標計劃，并監督考核執行。 4、升級完善公司管理體系，主持管理評審，組織改進管理體系的適宜性、合理性、充分性、完整性并確保有效運行。 5、組織貫徹執行國家有關安全生產、環保和職業健康方面的法律、法規，領導公司技術研發、負責公司生產安全。 6、負責公司安排及要求完成的其他工作或臨時事項。

二、任職要求： 1、具有機械電氣工程或相關專業本科及以上學歷，中級及以上工程技術專業職稱，年齡要求：35-45歲。 2、有8年以上從事機械及相關行業基層生產制造或技術等管理工作經驗。 3、有jun工企業工作經歷，能突出質量安全保密管理和企業文化建設優勢。 4、熟練使用常用辦公軟件。

職位福利：包住、餐補、績效獎金、節日福利、包吃、加班補助、社保