【收入自主制】 本科學歷薪酬：最高9000（包含6000底薪補貼績效+3000職務績效） 大專學歷薪酬：最高8000（包含5000底薪補貼績效+3000職務績效） 大專以下學歷薪酬：最高7000（包含4000底薪補貼績效+3000職務績效） 1、帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會 2、提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全； 3、五險一金，各種節日福利。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ 【崗位要求】 1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，尊重雙向選擇； 5、想加入集團總部第一實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。 【樂有家——培養自己的人才，優招優選】 1、 大集團內大學生創業型團隊：本科為主、大專/研究生為輔；平均年齡23歲；只招新手，篩選嚴格；這里是應屆生創業的小天堂，年輕大膽有夢想！平臺好，不用造假數字挖人！ 2、 高保障高提成：年度月人均收入2.9萬以上，80%以上月入過萬！不玩數字游戲，不搞虛擬浮夸，真實敢曬，解釋我們的收入都已經成為一個“幸福的煩惱”。 3、 大集團標準，營銷副總裁直管區域，管理高度扁平化，副總裁/副總經理直接指導工作開展！簡單真誠、陽光透明，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能堅持是我們的團隊精神。 4、 平均每月一次競聘晉升機會，入職過一月即可報名，公正客觀筆試+群面公投，競聘崗位多樣，鼓勵輪崗和合理異動；目前基地8位90后副總經理，90%以上店長為畢業一年以內應屆生！ 5、“E to E”端到端的服務模式，“真房源、真服務、真誠到永遠”成為我們的服務特色，獲得了周邊豪宅和別墅業主/客戶群體的一致認可，成為行業清流！ 6、 導師制帶教，嚴格培訓，“每日一訓+每日一考”，快速提升個人能力，大宗商品交易既賺到又學到！ 7、 提供高端、中端、初端三級社區宿舍，安全小區住宅，標配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼。