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更新于 3月3日
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生產廠長

1.5-2.5萬
  • 成都雙流區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質量管理安全管理生產計劃管理全面質量管理體系職業健康安全管理體系工業自動化新能源
崗位職責
  1. 生產管理
    • 負責新能源電池 PACK 及電池回收的整體生產運營管理，根據公司戰略和市場需求，制定并執行生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務。
    • 優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本，提升產品質量，確保生產過程符合相關標準和規范。
    • 組織協調生產資源，合理安排人員、設備和物料，保障生產的順暢進行。
  2. 質量管控
    • 建立和完善質量管理體系，加強對生產過程的質量控制，定期進行質量檢查和分析，及時解決質量問題，確保產品質量穩定可靠。
    • 推動質量改進活動，提高員工的質量意識，不斷提升產品的質量水平和客戶滿意度。
  3. 團隊建設與管理
    • 負責團隊的組建、培訓和發展，提高團隊整體素質和業務能力。
    • 建立有效的績效考核機制，激勵員工的工作積極性和創造力，營造良好的工作氛圍。
    • 協調團隊內部的工作關系，解決員工之間的矛盾和問題，確保團隊的團結和協作。
  4. 安全與環保管理
    • 加強安全生產管理，制定并落實安全生產規章制度，定期進行安全檢查和培訓，確保生產過程中的人員和設備安全。
    • 關注環保問題，推動電池回收業務的合規運營，確保生產過程符合環保要求。
  5. 成本控制與效益提升
    • 對生產成本進行全面管控，優化資源配置，降低生產消耗和浪費，提高生產效益。
    • 分析生產數據，提出改進措施和建議，不斷提升生產效率和經濟效益。
  6. 與其他部門協作
    • 與研發、銷售、采購等部門保持密切溝通與協作，及時了解市場需求和產品研發動態，確保生產計劃與公司整體戰略相匹配。
    • 配合其他部門完成相關工作任務，共同推動公司業務的發展。
任職要求
  1. 工作經驗
    • 具有 3 - 5 年以上新能源電池 PACK 相關管理工作經驗。
  2. 專業知識
    • 熟悉新能源電池 PACK 工藝和電池回收等再生利用技術，了解行業發展趨勢和相關政策法規。
    • 具備扎實的生產管理、質量管理、成本控制等方面的專業知識。
  3. 能力要求
    • 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和問題解決能力，能夠有效地管理和領導團隊。
    • 具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠與不同部門進行有效的溝通和協作，應對工作中的各種挑戰。
    • 具有創新意識和戰略眼光，能夠推動生產管理的創新和改進，為公司的發展提供有力支持。
  4. 職業素養
    • 具有高度的責任心和敬業精神，工作認真負責，注重細節。
    • 具備良好的職業道德和團隊合作精神，誠實守信，廉潔奉公。
福利待遇
  1. 具有競爭力的薪資待遇；
  2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。
  3. 良好的職業發展空間，提供豐富的培訓和晉升機會。
  4. 舒適的工作環境和團隊氛圍，享受團隊活動和團建福利

工作地點

成都雙流區天府新區新興工業園B1-4棟

職位發布者

羅福/人事經理

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公司Logo成都雅駿新能源汽車科技股份有限公司
成都雅駿新能源汽車科技股份有限公司是一家為推動中國新能源汽車實現大眾化和市場化運營的新能源汽車科技公司。公司擁有精準的市場定位、行業領先的技術優勢和創新型的商業模式，將新能源、新能源汽車、現代金融、移動互聯網四維一體高度融合，打造人流網、車流網、物流網和電聯網四網合一的新能源汽車運營模式，同時公司將新能源汽車的研發、生產，物流業務的實際運營及分布式充電網絡的建設與維護作為發展新能源汽車產業的戰略金三角。目前由公司生產的新能源物流汽車已批量下線并正在成都的各大區域廣泛運營，為成都減少城市空氣污染做出了重要的貢獻，“純電動、零排放”的新能源物流汽車運營于成都大街小巷，正成為成都的一道靚麗景。現誠聘優秀人才加入我們團隊，好工作從我們開始，事業共建、利潤分享！我們給少數人一個舞臺，讓多數人來羨慕！我們提供行業最高標準的薪酬待遇！
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