工作內容: 1.負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判 3.約看,帶看,促成新房或二手房買賣或租賃業務 4.負責公司房源開發與積累,與業主建立良好的業務協作關系 任職要求: 1.統招大專，本科及以上學歷,同行業人員職級可議 2.有互聯網思維,會深度使用app,為客戶打理百萬資產的理財意識 3.陽光,踏實,積極有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值 4.高度的工作熱情和團隊合作意識, 有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮 5.良好的溝通能力, 積極,樂觀開朗,良好的自驅力和上進 優越薪酬: 無責任底薪5000(本科)+業績(25%-70%) 無責任底薪4000(?？?+業績(25%-70%) 完善的培訓體系: 1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識； 2、 銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐,新人三個月內將接受三次不同程度的銜接訓； 3、實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰； 4、經驗分享:優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣； 福利: 1.春節10天帶薪年假、 工作滿一年5天帶薪假、 國家傳統節日發放豐厚物資福利及互助金 2.月度聚督及周邊游、 開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游 3.內部員工租房、 購房優惠;月度聚餐及周邊游 4.公司激勵活動,可與父母一起在"人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費 雄厚的平臺 5.繳納社保,內部員工享有互助金 工作地點:可就近分配 HR溫馨提示:由于簡歷量投遞過多,了解面試詳情也可直接聯系侯經理進行咨詢,或編輯短信“姓名+年齡+學歷”進行面試預約,我們將盡快為您安排面試,縮短面試預約流程(當天面試,當天出結果)。 培養計劃 【發展晉升】: 1.經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理; 2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁; 3.經紀人-分公司/事業部