崗位職責： 1、新開店支援（協助新開店鋪人員招聘，員工培訓及現場帶動；幫助完成待整改店、支援店的銷售及店鋪管理工作；儲備管理人員培養） 2、問題店鋪支援（監督檢查店鋪場景標準化的執行情況、檢查反饋（發現問題）；診斷問題原因（分析問題），參與制定整改方案；進行相關培訓及現場指導帶教；改善店鋪銷售業績） 3、銷售（導入店鋪銷售流程與銷售標準；提升店鋪人員銷售技能，手把手帶教；制定店鋪銷售目標并教目標分解分；制定店鋪銷售目標完成的方法和策略） 4、店鋪運營管理（制定店鋪的各項規章制度；對店鋪陳列進行培訓帶教，提升店鋪陳列形象；對店鋪人員狀況進行分析，針對性解決人員管理問題；建立店鋪的運營流程和標準，制定考核驗收機制） 任職要求： 精通：銷售技巧、店務管理、以及營運各項管理落地標準 熟悉：落地培訓指導、陳列調整、貨品基礎操作