更新于 4月29日

人力資源主管

8000-10000元
  • 北京豐臺區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師HRBP咨詢服務人力資源服務專業技術服務
崗位職責: 人力資源管理:負責集團內部人員招聘、績效管理、員工關系等工作。制定并執行人力資源體系建設與優化,制定個性化的人力資源管理制度和流程,確保公司人員需求得以滿足。 行政管理:統籌公司行政事務,包括辦公環境管理、文件檔案管理、ISO審計等相關工作。優化行政流程,提升辦公效率。 任職要求: 學歷專業:人力資源管理、工商管理等管理類專業,本科及以上學歷。 工作經驗:5-10年左右企業人力資源管理相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗,有集團以及人力資源行業同等職位經驗優先。 專業技能:精通人力資源各模塊;系統了解現代人力資源管理模式;熟悉關于企業經營、合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面知識和技能,熟悉國家及地方相關法律法規和政策。 能力素質:具有前瞻性思維以及良好分析、判斷、建議能力;較強餓執行、溝通、協調、團隊領導和親和能力;具有較強的問題解決能力和抗壓能力。 具有人力資源中級證書(必備)及以上人員優先。 中共黨員優先。 不符合條件者勿投。

工作地點

北京豐臺區金唐中心-A座501

職位發布者

王女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
北京金誠久安人才發展集團有限公司
北京金誠久安人力資源服務有限公司,是經北京市人力資源和社會保障局、北京市工商局批準成立的專業化、規范化、標準化的人力資源專業服務機構。金誠久安公司自成立至今始終秉承[誠信至上、求真務實、精細管理、質量第一]的服務理念熱情、周到、細致、快捷的為用工單位及勞務派遣職工提供優質的勞動保障服務。規范化的管理是人力資源服務的核心。金誠久安公司擁有一支由高級人力資源管理師、職業指導師、高級經濟師組成的專業團隊,能夠為客戶提供高效快捷的服務。為了實施規范化的管理,金誠久安公司與政府有關部門始終保持著密切的聯系,及時了解和掌握相關的政策法規信息,并嚴格依法操作,提供會繁華的服務,為用工單位人力資源的利用和開發創造了良好的環境條件。同時,也為規范形成勞動力市場良好的秩序進行了不懈的努力。金誠久安公司采用現代人力資源管理和適應市場規律的社會化服務,不斷發展和拓展服務項目,形成了找平、培訓、派遣、代理、辦理社會保險事務、工傷事務、住房公積金事務、勞動人事法律咨詢事務、勞動爭議處理與勞動關系危機處理、企業勞動人事制度建設等全方位的服務體系,為滿足用工單位的各種需求提供了多樣性的服務,把企業從傳統的認識管理事務工作中解放出來,更多的去關注[人]的問題。配合企業改革,讓企業輕裝上陣,去競爭去發展。
公司主頁
日韩欧美视频一区二区