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豪宅經紀人+新媒體運營

5000-10000元
  • 上海黃浦區
  • 董家渡
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執行強
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

房地產中介租賃服務
我們是誰: 貝殼BEKE:紐交所上市企業,市值超400億美金中國最大的居住服務互聯網平臺,103個城市,連接接265個房產經紀品牌;鏈家:業務涵蓋二手房,新房、租房、海外置業、房屋托管、裝修保潔等居住產業鏈,提供數據驅動的線上線下一體化服務;詳情點擊公司介紹鏈接get更多信息:https://mp.weixin.qq.com/s/BraBvYjIbg3sKx0TPseQAA ??????崗位職責: 1. 收集社區樓盤及商圈生活配套信息,并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務; 2. 通過o2o (Online to Offline)模式,運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務; 3. 參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立良好的業務合作關系; 4. 深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。 [閃電][閃電][閃電]薪酬福利: ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月~ ②我們鼓勵長期執業,讓優秀者更優秀。職業化程度越高,職業競爭力越強,相應會帶來更高的業績與更高的提成比例,收入回報越高! ③轉正后提成比例范圍20%~70% [愛心][愛心][愛心]福利待遇: 1. 住宿福利:在校大學生(入職三個月內)通過鏈家租房,傭金全免;選擇自如惠蕾計劃可享受50%押金減免的租房福利(詳情登陸自如官網查看); 2. 多元化福利:帶薪年假,超長春節假期(10天起)、陪護假,親子假,寶媽假,節日禮物、生日禮物、贏親情(全國獲獎員工人民大會堂榮譽晚宴)、定期團建、精英社獲獎員工季度國內旅游和學習、跨品牌折扣(內部購房員工折扣) 3. 鏈家互助金:凡在職六個月以上員工,員工本人以及員工配偶、子女、父母等直系親屬遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時,可向公司基金會申請幫助。 4、親情福利金,入職滿三年的員工,每月發放親情福利金給員工父母 ??????培訓體系: 1. 崗前培訓:上海鏈家新人訓為“鏈人計劃”系列課程,30天帶薪脫崗培訓; 2.租賃專業訓:入職1-3個月,進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓; 3. 租轉售銜接訓:針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓; 4. 買賣全級訓:根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項進階技能的初/中/高等級培訓; 5. 晉升培訓:針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者進入新崗位; 6. 每年兩次專業提升“搏學”考試測評,幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度。 點擊以下鏈接觀看置業顧問崗位介紹和晉升路徑情景視頻:https://mp.weixin.qq.com/s/2VI3idQSJckkGMsAt3NYPQ 職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、定期團建、帶團隊、績效獎金。

工作地點

上海黃浦區中華路547號(小南門地鐵站2號口旁)

職位發布者

王容/房地產銷售

立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產經紀有限公司公司標簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。目前,鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數量超過8000家,經紀人超過12萬名。鏈家一直是行業的引領者和顛覆者。業內率先承諾真實房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費者推出安心承諾服務,保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌,建立業內獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎。通過對房屋數據、人群數據和交易數據的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產服務者生態體系,從經紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內部品質的監控,都有嚴格標準。鏈家的海外業務已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家,并持續探索房產生態業務。鏈家一直積極履行企業社會責任,已在 7個省捐建了 10所愛心小學,同時在 20省建立了 161所鄉村愛心圖書館,捐贈圖書 53萬余冊,受益學生近 5萬人。未來5年,鏈家會以互聯網技術和數據化產品,進行線上線下的打通,重構和優化交易流程,不斷提升交易體驗。在2015年,上海德佑房地產經紀有限公司正式與鏈家地產宣布兩家企業達成戰略合作,兩家企業正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產經紀有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴張,加速萬億級O2O平臺建設,截止2020年1月上海鏈家門店規模已達到1000余家,預計20年還將在上海地區新增400家門店,繼續擴大整體規模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經紀人生態環境,進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設,推動職業化經紀人4.0時代發展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養體系——“鏈人計劃”,全面助力經紀人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學式培養,讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養,將文化與業務類課程結合,設置大量研討,助力新人全方面的學習,希望能由此打造一支高學歷、高專業度、高職業素養、高社區參與度的4.0經紀人團隊。
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