1、部門管理工作:對上級接受任務、接受檢查、匯報工作;對下級任務分配、授權指導,定期檢查,考核獎懲;
2、招投標工作:從項目招標前期溝通、招標文件編制、報名、投標文件制作、開標、領取中標通知書、繳納中標服務費、簽訂合同及與之相關的保證金的繳/退、履約保證金的繳/退、平臺 CA辦理等;
3、 財務工作:與甲方、協作公司對賬催款并簽訂合同及開具發票收據,公司內部人員報銷審 核,稅務局部分溝通工作,對接銀行;
4、 固定資產管理工作:負責公司的資產管理,包括辦公用品、固定資產的申購、盤點與管理,避免公司資產的浪費和流失;
6、 資質管理工作:企業資質新設、升級、延續、變更工作及與資質相關的年檢,人員變更, 繳納會費,宣傳培訓等相關事宜;
7、 項目進度追蹤工作:項目分配、追蹤進度、向甲方匯報、成果備案;
8、 人事工作:負責招聘、面試、培訓、考勤、工資、社保、年會、旅游、獎金核算、福利待遇發 放等,負責日常管理和督導工作、合理分配工作和人員配置、做到各盡其能,修訂完善公司檔案、保密、發票、合同等管理制度
9、行政工作:辦公環境的優化、監督與檢查,確保為員工創造舒適、整潔的工作環境,合 同、批文、成果檔案、印章等管理,報價及依據,工商年報,工商稅務變更、打印裝訂、跑 件、外來人員來訪接待、協調部門間協作及資料管理 工作。
要求:有很強的責任感,良好的職業道德,正直誠實,具備出色的組織協調能力。
職位福利:年底雙薪、周末雙休、交通補助、餐補、績效、獎金、法定假日休息、五險