【工作職責】
1.負責社區居家養老服務部工作的整體規劃、組織架構設計、服務體系搭建、服務標準制定、團隊組建、培訓、績效考核管理;
2.負責部門的日常運營、宣傳、活動策劃,拓展推廣渠道,提高企業知名度和美譽度;
3.對接街道社區、民政部門及其他行政管理部門;
4.定期上門拜訪或回訪居家養老客戶;
5.整合各種合作資源,做好招商管理,開展多種經營;
6.參與投標工作;
7.完成企業交辦的其他任務。
【任職要求】
1.對養老事業和產業有一定的了解和正向的認知,有服務意識,愿意從事服務行業;
2.有企事業單位管理經驗或創業經驗,熟悉安全生產、人事管理等相關政策、法規、制度,有一定的法律常識;
3.為人正直善良,腳踏實地,成熟果敢效率高,有責任感、使命感,有魄力敢創新,有擔當敢作為,有抗壓能力,擅于做思想工作、打造團隊凝聚力,有解決問題解決糾紛的經驗和能力;
4.有良好的書寫和口頭表達能力,有良好的營銷推廣溝通技巧,有良好的學習和自學能力;
5.有良好的社會資源,并有不斷開發、拓展的潛力;
6.熟練掌握辦公軟件,熟練應用互聯網、智能手機,熟練駕駛,了解自媒體運營;
7.有養老服務行業、家政行業、醫護行業或其他相關服務行業從業經歷經驗者優先。