崗位職責
1. 與創始人共同制定品牌擴張路徑,搭建加盟體系,執行戰略
目標,統籌招商、拓展、開發、設計、營建五大板塊,確保年度新增
門店目標達成(含區域滲透率、單店營收等子目標)。
2. 搭建可復制的加盟商盈利模型,優化招商政策、加盟商培訓
及支持體系。
3. 主導新店型開發、營建標準迭代(含冷鏈倉儲動線設計、施
工成本管控),推動全國標準化落地。
4. 整合商業地產、設計機構、施工方等戰略資源,建立高效選
址系統及供應鏈協作網絡。
5. 聯動運營、供應鏈、財務等部門,通過數據化工具提升協同
效率。
6. 主導特許經營備案、區域準入合規(如消防驗收、冷鏈資質),
規避擴張系統性風險。
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任職要求
1. 10 年以上連鎖行業經驗(便利店/商超/冷鏈零售優先),5 年以上多部門管理經驗(需覆蓋招商、開發、營建等板塊),曾主導從
0 到 1000+門店規模的體系搭建。
2. 精通加盟商盈利模型設計,熟悉商業空間設計規范(尤其冷
鏈門店),擅長單店成本管控(選址評估→施工落地)。
3. 具備 30 人以上跨部門團隊管理經驗,擅長通過數據驅動目標
對齊,適應高頻門店巡查及快速迭代的工作節奏。
4. 有冷凍食品/冷鏈零售行業資源,或成功操盤區域密集拓店案
例。