崗位職責 1、招采戰略規劃 制定集團供應鏈與采購中長期戰略，優化集采、分采模式，推動采購標準化與降本增效；建立供應商全生命周期管理體系，構建戰略性合作生態。 2、招標采購管理 統籌全集團招標采購工作（工程類、物資類、服務類），審核重大采購方案與招標文件；監督招標流程合規性（公開招標、邀請招標、競爭性談判等），確保公平公正；主導大宗采購談判（如鋼材、設備、信息化系統），控制采購成本與風險。 3、供應商管理 建立供應商準入、評估、分級及淘汰機制，維護核心供應商資源庫；處理供應商履約糾紛，優化供應鏈協同效率與交付質量。 4、成本與合規風控 聯動成本管理部門，開展采購價格分析與成本優化專項審計；防范采購舞弊風險，完善廉潔監管機制（如黑名單制度、反商業賄賂條款）；確保采購活動符合集團內控要求。 5、數字化與創新 推動供應鏈數字化升級（ERP/SRM系統應用），實現采購流程線上化、數據可視化；探索集中采購平臺、電子招標、供應鏈金融等創新模式。 6、團隊與跨部門協作 領導招采團隊（招標、供應商管理、成本控制等模塊），培養專業人才；協同工程、財務、審計、法務等部門，保障采購與項目開發、資金計劃的匹配性。 任職要求 1、本科及以上學歷，供應鏈管理、工程管理、工商管理、機械/材料等相關專業； 2、10年以上采購管理經驗，其中5年以上大型集團招采部門負責人經驗。 3、精通招標采購全流程管理，熟悉工程、物資、服務類采購特點與市場資源； 4、具備大宗商品價格研判能力，擅長供應鏈成本分析與談判策略； 5、熟悉國內外采購法規，具備合規風控意識； 6、有房地產、基建、制造業等強供應鏈行業經驗者優先； 7、主導過集中采購平臺建設、供應鏈整合或跨國采購項目者優先。 8、全局觀強，能平衡質量、成本、效率與合規性； 9、抗壓能力突出，適應高頻出差與高強度談判； 10、廉潔自律，原則性強，無職業操守不良記錄。