職位描述
1、對校區學管師業績以及過程指標等數據進行統計分析;
2、對教務人員的工作進行管理,推動各項數據的進展;
3、負責每月對各個分校學員維護情況進行質檢工作;
4、能夠做好學員服務工作,保證自己業績產出的情況下提高部門人效比,配合校區完成各項指標,包括課耗、續費、轉介紹等
5、根據員工情況及時調整培訓思路和方法,以期達到最佳培訓效果
崗位要求:
1、態度;具有較強的責任心和服務意識
2、學歷’;統招大專及以上
3、能力;具有較強的學習力、抗壓力、思考力、執行力
4、有2年以上的同行業經驗,有相關同行業管理經驗者優先
薪資待遇
1、底薪3000+500補助,試用期三個月,表現優異者可優先轉正
2、團隊總完成績效獎勵
3、五險一金,帶薪年假,帶薪旅游,定期團建,生日福利等各項福利
工作時間:早九晚六,每周單休,周內調休,正常享受節假日福利