1、對所轄區設定的年度、季度和月度目標進行分解，并確保達成； 2、結合月度目標、促銷活動、客戶庫存、終端拓展等因素，制訂月度品類銷售預估，確保均勻出貨，并積極配合公司消化緩銷品； 3、根據大區、省區的月/季度經營規劃，制訂月/季度營業所的費用計劃，審核簽批后，追蹤執行； 4、向團隊傳達公司政策，追蹤生意發展計劃書的執行，幫經銷商調整產品/業態結構，利用整車方案與一客戶一專案一行動，規?；涗N商； 5、空白市場優質經銷商的開發，做到市場精耕，全業態覆蓋； 6、打造聯合經營部、樣板縣城、鄉鎮； 7、定期走訪市場及車鋪車銷執行情況，了解情況，協調、解決問題，及時制定和調整各種策略； 8、組織、主持營業所周會、月會，檢討業績業績和分析市場生意機會，制訂下一步行動計劃與實施時間表； 9、對業務人員招募、日常培訓、輔導以及激勵，對經銷商團隊進行培訓。 崗位要求 1、大專以上學歷，市場營銷、管理類或工科類相關專業優先； 2、2年以上快消品團隊管理經驗，熟悉經銷商操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊； 3、組織計劃能力強，思維反應快，市場洞察力敏銳，自我驅動能力強； 4、有目標意識，獨立性強，能夠有效實現自我管理，能獨立開展工作，并取得工作成果； 5、綜合素質佳，有激情、敢拼搏； 6、有紙品和日化等大型知名品牌工作經歷優先。