工作職責： 1. 根據公司制度和發展規劃，全面負責部門管理工作； 2. 組織制定科研管理程序文件和管理制度； 3. 根據部門職責分工，策劃、監督、檢查、考核部門各項工作； 4. 編制部門中長期建設規劃、年度科研計劃； 5. 貫徹落實國軍標、各類工程標準和技術標準等規范，解決新品研發設計、試制及生產過程中的技術、質量等問題，組織開展技術預研、生產維護等工作，推進產品標準化進程，組織各階段評審工作； 6. 負責產品研發全過程圖紙資料的標準化審查，對項目設計文件齊套性實施監督、檢查和考核； 7. 組織建立科研開發標準庫，組織標準化宣貫； 8. 承擔部門質量、安全、保密、風控、成本控制、現場管理責任； 9. 監督部門職責范圍內各項工作的開展，為部門員工提供支持、指導和幫助； 10. 開展部門團隊建設，選拔、培養部門后備人才； 11. 對下屬進行績效考核，就考核結果進行有效的績效溝通與反饋，提出合理化建議，督促下屬擬定并執行績效改善計劃； 12. 評估部門工作不足，采取改進措施； 13. 組織制定、實施部門培訓計劃； 14. 負責各類科技項目、國家和地方科技優惠政策的申報與實施； 15. 負責公司相關專利與專有技術的申報及歸口管理； 16. 完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，通信、電子、計算機及相關專業，具有中級以上職稱； 2. 5年以上管理崗位工作經驗，熟悉公司業務、產品和工作流程； 3. 統籌能力強，組織、協調發展能力強； 4. 熟悉現代企業管理，有較強的決策能力、溝通能力，開拓創新精神和市場意識強； 5. 具有履行崗位職責必需的專業知識，法制素養好，依法依規辦事能力強。