1. 負責貫徹總經理指示，做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息； 2. 搞好各部門相互配合、綜合協調工作； 3. 組織人力資源發展，編制員工需求表，建立人事檔案資料庫； 4. 負責公司員工的招聘、培訓、轉崗、調薪、離職、 退休等事宜的審核和辦理； 5. 負責辦理考勤、考核、獎懲、社保、工傷保險、調度等管理工作； 6. 負責做好公司勞動紀律管理工作； 7. 督促檢查生產車間的6S管理； 8. 協助生產方面的工作； 9. 消防設備設施的檢驗； 10. 安標化、雙控資料的整理；