新的一年，不要再頻繁的跳槽了，既浪費了青春又浪費了經驗。到上海嘉來這個好平臺好好發展吧！ 上海嘉來景觀， 歡迎有志之士加入！ 職位描述： 1、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對整個項目負責； 2、負責地產項目硬景現場施工組織和實施，保證工程進度，組織施工測量，跟進質量監督； 3、負責協調各工種工序，控制施工材料及保證供應，配合項目部進行成本管理； 4、負責貫徹施工組織設計意圖，按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理； 5、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行； 6、圖紙拆圖、技術優化、材料下單、出加工圖等。 任職要求： 1、年齡要求： 28-45歲 2、學歷要求：大專以上；園林、市政、房建等專業優先； 3、經驗要求：6年以上園林單位工作經驗，其中至少2年以上地產園林項目管理工作經驗，至少4年以上地產園林施工崗位經驗 4、知識要求：熟悉本行業業務，具備項目施工管理、工程商務管理、結算回款管理、安全生產管理、項目品質管理、團隊管理、養護管理等相關專業知識；熟悉地產園林硬景或者軟景的施工技術和工藝要求；熟悉地產園林工程商務結算和成本控制的基本知識； 5、能力要求： ①勝任150人示范區搶工能力且項目能盈利和甲方滿意；能夠處理突發事件，能夠知人善任，團隊協作； ②條線管理（技術）：硬景、材料、工藝、技術都要懂，有高端地產項目實踐經驗；投標、商務、成本都要懂； ③部門管理：項目團隊管理（績效管理，培訓管理，招聘基本知識，員工關系），計劃管理能力； 6、素質要求： ①人品正直、忠誠度高，不抱怨積極正能量虛好學，學習能力強； ②有情懷，對事情負責到底，甲方有口皆碑； ③事業心強：愿意做一番事業，踏實干實事的； ④情緒穩定的能夠自我驅動的成熟的成年人。 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同，繳納標準社會保險(養老、醫療、失業、生育、工傷)和住房公積金。 2、固定工資+績效工資+項目提成獎勵（單項目+年底獎金） 3、帶薪假期； 4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會； 5、免費住宿、餐飲補貼、豐富多彩的員工活動、帶薪年假、法定節假日、節日禮品、婚假、生日禮品、高溫補貼等； 晉升路線： 項目經理→事業部總監→工程總監→區域總→副總 工作挑戰與機遇：公司處在快速發展期，對您個人的職業生涯會帶來高價值的機遇與挑戰，歡迎您來和公司一起發展成長！ 企業文化價值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實區分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。 公司經營理念 ：打造精品高端景觀！ 公司獲得榮譽：連續五年萬科A級供應商 ，與萬科、龍湖、美的長期優秀合作關系等。