【崗位職責】 1、根據城市目標，做好市場預測、分析并制定所轄區域的業務策略； 2、制定業務策略，將本組目標分配到個人，制定周目標，月目標； 3、負責所轄區域市場的開拓和維護，組織團隊落實市場覆蓋，并對團隊業績結果負責，定期反饋總結； 4、銷售團隊建設，建立、補充、發展；輔導幫助銷售的成長（技能、心態、業績，收入）。 5、團隊梯隊搭建，具備較強的選、用、育、留的能力； 【任職資格】 1、?？埔陨蠈W歷，對銷售管理類工作有濃厚興趣，有2年以上銷售團隊管理經驗； 2、專業不限，市場營銷、企業管理、經濟管理類相關專業相關專業優先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務意識和抗壓能力； 5、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力； 6、有大型互聯網公司、電子商務相關工作經驗者優先考慮。 【薪資福利】 1、基本工資（6000-9000）+提成+獎金，綜合薪資8000—15000元，高端寫字樓舒適的辦公環境，并配備個人辦公筆記本電腦； 2、內部良好的晉升通道：商務主管→高級商務主管→資深商務主管→經理→總監。季度考核調整晉升，給你廣闊的上升空間； 4、福利優厚！入職即簽訂勞動合同，并享有五險一金； 5、獎金豐厚（季度最佳銷售團隊獎、最佳管理獎等）+年終獎，等你來拿； 6、定期舉辦團建，以及各種員工活動（聚餐、旅游、運動會等），幫你緩解工作壓力。 7、定向的管理培訓，助你快速成長（主管訓練營、優秀管理培養等）；