崗位職責： 1. 全面負責公司運營管理工作； 2. 協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 3. 全面組織實施董事會的有關決議和規定，完成董事會下達的經營指標，利潤指標，安全指標等，并將實施情況向董事會匯報； 4. 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5. 貫徹執行公司的統一質量標準，確保服務、衛生、產品質量等，持續推進公司高質量發展； 6. 帶領團隊研究可行的宣傳方式和營銷方式，提升公司口碑及行業競爭力； 7. 關注公司財務管理、預算、決策和利潤分配，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值，確保資產安全； 8. 全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策； 9. 負責代表公司對外處理業務，處理各種事件或對外關系； 10. 貫徹公司的企業文化和各項管理制度，營造良好的工作氛圍，協調公司各部門及各店的關系。 11. 能夠有效的分配資源，調整員工的積極性與創造力。 12. 具備一定的戰略規劃能力，能夠預見未來的市場趨勢和競爭環境，并且能夠制定出相關的戰略與計劃。 13. 能夠分析公司的優勢與劣勢，并且能夠制定出符合公司實際情況的發展戰略。 14. 傳達政府、總公司、董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各單位之間的關系，使公司有一個高效率的工作系統； 與各界人土保持良好的公共關系，樹立公司形象；以身作則，關心員工，獎罰分明，使公司有高度凝聚力。 任職要求： 1. 年齡：30-40歲 2. 學歷/專業：公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷； 3.善于言談，思維活躍，語言表達邏輯性強；對酒店客房、餐飲菜品及服務等有獨特的認知和見解，有線上及線下運營管理經驗。