工作職責:
1、制定所管轄的區域年度經營計劃和經營指標,負責銷售額、毛利額、等KPI的達成;
2、掌握各門店貨品銷售情況以及存量,及時對接品牌方進行貨品補充 ;
3、實時關注行業動態和競品動態,對日常銷售數據的監控及分析,善于通過數據發現問題,并提出解決方案;
4、負責管理門店銷售運營,針對門店出現的問題,提出整改意見;總結、反饋考核結果,促進業績改進 ;
5、及時完成上級交代的其他事項。
任職資格:
1、35歲以下,本科以上學歷;
2、對數據敏感,邏輯思維清晰;
3、具備3年以上知名大型零售品牌 門店/區域管理經驗,溝通能力強,執行力高,責任心強,有團隊精神。