更新于 3月10日

人事行政部經理(J10182)

1.2-1.5萬
  • 寧波鄞州區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系企業文化
崗位職責:
1.全面負責建立并完善人力資源管理體系、組織架構、各項規章制度流程制定及修訂,落實公司各項人力資源管理及招聘、培訓、薪酬、績效、社會保險、員工關系等;各項行政管理:保安、食堂、保潔、綠化,安全消防等并監督審核組織落實各項工作。
2.根據公司戰略發展需要,按照用人部門需求制定招聘方案,完善招聘體系,拓展招聘渠道,實施招聘計劃,完成公司招聘目標,保證各部門需求人員及時到位。
3.組織制定完善公司績效體系,組織實施、評估和完善,督促各部門建立KPI指標庫
4.負責修訂薪資結構的設計,每月工資的核算及薪酬數據的分析及統計并提交相關報表。
5.負責公司培訓需求調查和分析,編制培訓計劃及培訓活動的監督施行,針對各類培訓進行效果評價和優化持續改善。
6.負責組織落實公司會務工作、銜接處理好相關政府部門工作要求,保持良好的政企關系。
7.負責組織實施各類員工活動,積極推動企業文化;協調內部員工關系,處理各類勞資糾紛。
8.在公司授權下,負責公司應急事務的管理工作,完成上級領導交辦的臨時性工作任務。
任職要求:
1.本科學歷,具有5年以上大中型制造型企業人力資源及行政、后勤工作管理經驗;
2.具備出色的計劃性和推進力和激勵、協調、團隊領導能力,以及解決復雜問題的溝通能力;
3.事業心強、勇于挑戰、能承受較高的工作壓力,為人誠實可靠、品行端正、正直、穩定踏實;

工作地點

鄞州區寧波賽龍進出口有限公司

職位發布者

熊海英/人事經理

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公司Logo寧波賽龍進出口有限公司
寧波賽龍進出口有限公司成立于2004年5月,經過十多年的探索與成長,現已發展成為一家集設計研發、生產制造、品牌營銷于一體的專業化、現代化文創企業。公司以外貿出口為主賽道,產品經營范圍覆蓋書寫工具、包袋、紙質類產品、桌面辦公用品、針釘類產品、促銷類禮贈品及日用家居用品等多個品類。通過對目標市場的深度調研,整合行業優質供應商和產品資源,打造時尚、新穎、實用、且具高性價比的產品以滿足消費者對時尚辦公和美好生活的不斷追求。公司秉承“Partner way,Easy way”的經營理念,積極開拓,與一線行業巨頭通力合作,產品遠銷以歐美為主的100多個國家和地區,銷售額和市場影響力穩步提升,是浙江省領先的文具制造商和出口名牌企業之一。公司現有員工660余人,并擁有一支由70多名專業研發人員組成的團隊,在外觀、實用、新材料等方面榮獲100多項專利?!奥斆鳌?、“靠譜”、“陽光”、“皮實”是賽龍的人才觀,我們尋求具有這些特質的人才,并給予廣闊的發展平臺。公司倡導員工與企業共成長、共發展、共突破,傾力構建多元化人才投入機制,建設一支高效專業、卓越創新、團結共贏的精英團隊。展望未來,公司將依托多維度的發展戰略、高素質的人才隊伍、誠摯的企業文化,全面提高企業核心競爭力和綜合實力,致力于成為卓越的資源整合型產品及服務專家,為客戶創造和傳遞價值。
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