崗位職責:
招聘執行:
1、協助完成招聘需求分析,發布職位信息(如招聘網站、社交媒體等)。
2、篩選簡歷,電話溝通候選人,安排面試并協調時間。
3、參與面試流程,記錄候選人信息,協助面試官完成評估。
任職要求:
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業優先。
2、技能要求:
熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件,熟悉招聘工具(如 BOSS 直聘、獵聘等)者優先。
具備基礎數據分析能力,邏輯清晰,善于總結。
3、能力素質:
溝通表達能力強,親和力佳,能快速理解需求。
學習能力強,對人力資源領域有濃厚興趣,愿意長期發展。
工作細致耐心,有責任心,能承受一定壓力。