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更新于 4月14日
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高級數字化系統業務架構師(J12948)

2-3.5萬·13薪
  • 合肥包河區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理系統
崗位職責:
1.業務戰略融合與數字化規劃：深度理解鋰電制造企業全業務流程，涵蓋電芯生產、PACK組裝、質量管控、供應鏈協同及銷售與售后等環節，緊密結合行業前沿趨勢與公司整體戰略目標，制定契合企業長期發展的數字化轉型戰略規劃。明確數字化系統建設各階段任務與目標，確保系統能有效支撐與驅動業務持續增長、創新，增強企業市場競爭力。
2.系統業務架構設計與優化：主導設計覆蓋鋰電制造核心業務領域，包括生產制造執行系統（MES）、企業資源計劃系統（ERP）、產品生命周期管理系統（PLM）、供應鏈管理系統（SCM）等在內的數字化系統架構。作為業務部門與技術團隊間的關鍵紐帶，協同研發、生產、銷售、供應鏈等跨部門團隊開展工作。建立系統運行監控機制，持續跟蹤關鍵運行指標。依據業務變革、技術革新以及用戶反饋，定期組織開展系統架構評估與優化工作。牽頭攻克系統運行中的性能瓶頸、數據交互不暢等技術難題，保障數字化系統高效、穩定運行，持續為業務提供有力支撐。
3.項目推進與實施管理：擔任數字化關鍵項目負責人，全面統籌項目進度把控、質量監督、成本管控與風險防范等工作。制定詳細且合理的項目計劃與里程碑節點，高效協調內部技術團隊、外部供應商等各方資源，按既定計劃推進系統模塊開發、集成與交付工作，對項目最終交付成果承擔主要責任，確保項目順利上線并達成預期業務效益目標。
4.運營管理流程數字化診斷與系統打通：針對企業運營管理從銷售線索獲取、商機跟進、合同簽訂、產品交付至回款全流程，深入業務部門開展系統性調研與業務診斷工作。精準識別流程中的低效環節、數據流轉斷點以及協同作業障礙等問題。設計并主導實施數字化系統打通方案，整合客戶關系管理系統（CRM）、ERP 系統、財務結算系統等關鍵業務應用，優化與重塑業務流程，構建端到端自動化流程體系與高效數據交互機制，縮短銷售回款周期，提升企業資金周轉效率與整體運營管理效能。
5. 政府類數字化項目材料組織與協調：密切關注國家、地方政府在新能源鋰電領域的數字化相關政策動態，精準解讀政策扶持方向與項目申報要求。牽頭組織內部團隊編寫高質量政府項目申報材料，內容涵蓋項目可行性研究報告、詳細技術方案、預期經濟效益分析等核心文檔。作為政府項目協調對接人，與工信、科技、財政等政府部門保持密切溝通聯系，跟蹤項目申報進度，及時反饋評審意見與要求，按需協調企業內部資源對申報材料與項目方案進行優化調整，確保項目申報成功率。同時，負責已立項政府項目實施過程合規性把控、項目驗收籌備等工作，保障項目順利實施與驗收通過。
任職要求:
1.教育背景與專業技能：本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、工業工程、機械電氣等相關專業，碩士學位優先考慮。精通主流數字化系統架構設計方法論，如 TOGAF、等，熟練掌握至少一種系統建模工具，如 Enterprise Architect（EA）、PowerDesigner 等。具備扎實的技術功底，在云計算、大數據、微服務架構領域有深入實踐經驗。熟悉鋰電制造工藝流程、行業標準與質量體系，如 IATF 16949 等，對電芯制造、電池PACK制造等關鍵環節具備清晰認知與深入理解，能夠依據業務特性設計高效、實用的數字化解決方案。
2.工作經驗與項目經歷：8 年以上數字化系統架構設計工作經驗，其中至少 3 年專注于制造行業（鋰電領域優先）大型數字化轉型項目實踐。全程主導過 ERP、MES、PLM 、CRM、SRM等核心系統從項目規劃、架構設計、系統開發到上線實施、運維優化的完整生命周期工作，積累豐富項目實戰經驗；擁有成功交付千萬級及以上規模數字化項目案例，在復雜業務與技術環境下，具備出色項目管理能力；具備扎實的運營管理流程數字化改造實踐經驗，主導過銷售到回款全流程數字化診斷與系統打通項目，顯著優化業務流程、提升運營效率。熟悉政府類數字化項目申報流程與運作機制，成功組織申報過相關政府項目，獲取政策支持與資金扶持。
3.業務洞察與分析能力：具備敏銳的業務洞察力，能夠快速、精準剖析鋰電制造業務痛點與需求，準確定位數字化賦能切入點。熟練運用數據思維與分析方法，對業務問題進行量化分析，據此設計針對性強、切實可行的數字化解決方案，以數據驅動業務流程優化與再造。擅長跨部門溝通協作，能夠與企業不同層級、不同業務部門人員建立良好合作關系，高效開展需求調研與分析工作，將模糊、寬泛的業務訴求清晰、準確轉化為數字化系統功能需求與規格說明。
4.創新與應變能力：持續關注數字化領域新技術發展趨勢，對工業 4.0、大數據，人工智能等領域的創新應用保持高度敏感性與學習熱情，勇于探索與嘗試新技術在鋰電業務場景中的應用落地，提升數字化系統先進性與業務競爭力，助力企業數字化變革走在行業前沿。在面對快速變化的業務市場環境、頻繁更新的技術迭代挑戰時，具備靈活應變能力，能夠迅速調整數字化系統架構策略、優化項目實施計劃，確保數字化建設工作始終緊密適配動態變化的業務實際需求，保障系統持續發揮價值。
5.團隊管理與溝通能力：具備團隊管理經驗，能夠有效引領技術團隊開展工作，制定科學合理的團隊技術成長規劃與績效考核制度，激發團隊成員工作積極性與創造力。擁有優秀的溝通表達與文檔撰寫能力，能夠清晰、嚴謹闡述復雜技術方案與業務架構設計思路，面向企業管理層匯報項目成果、向團隊成員傳達技術要求、與外部供應商協調合作事宜等場景下，保障信息準確、高效傳遞，確保工作協同順暢開展。

工作地點

安徽省合肥市包河區花園大道566

職位發布者

余女士/招聘經理

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國軒高科股份有限公司公司標簽
柳州國軒電池有限公司（簡稱“柳州國軒”）是合肥國軒高科動力能源有限公司控股子公司，成立于2020年6月30日。項目整體規劃968畝，產能規劃30GWh。2024年已建成年產能20GWh的磷酸鐵鋰電池生產基地，后期10GWh在籌備建設中。公司主要產品為磷酸鐵鋰方形電芯、動力電池組、電池管理系統及儲能型電池組，主要應用于乘用車、商用車、輪船及工商業儲能等市場領域。柳州是“國軒高科一帶一路橋頭堡”，定位于服務華南市場，同時做為國軒東南亞市場的平臺主體支持東南亞市場，打造西部陸海大通道的最佳實踐。作為國軒高科立足華南面向東南亞市場的輻射中心，深入貫徹“做精鐵鋰、做強三元、做大儲能”的戰略思想，助推國軒高科全球化進程。
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