1、制定分公司戰略目標及經營計劃;
2、定期展開市場調研活動;
3、制定適合當地市場的廣宣和促銷方案并執行;
4、負責本區域銷售網絡開發和管理;
5、負責開展銷售團隊和服務團隊的組建,培養和管理工作;
6、負責制定銷售團隊各項銷售指標及考核激勵工作; 任職要求
1、學歷要求:大學本科及以上學歷;
2、知識技能:C照以上并能熟練駕駛車輛;3年以上終端或者店面管理經驗; 3、素質要求:良好的團隊建設管理能力;處理突發或重大問題能力;
4、年齡要求:35歲以下。
5、接受調動和外派(河南省內)
職位福利:高溫補貼、節日福利、定期團建、五險一金、年終分紅、生子福利、生日禮品、帶薪培訓