工作職責: 1、企業文化內容策劃與傳播：設計并制作企業文化宣傳物料(如展板、海報、手冊、視頻腳本等)，確保內容符合企業價值觀與品牌調性。撰寫企業文化相關文案(如新聞稿、公眾號推文、內部通訊稿)，提升文化傳播的感染力與傳播力。定期更新工廠文化墻、內部宣傳欄，保持內容的新鮮度與吸引力。 2、展報與視覺設計支持：基礎展報設計:根據工廠需求，設計活動展板、會議背景板、宣傳冊等視覺物料，確保設計符合品牌規范。協助數字化傳播:制作企業文化短視頻、H5頁面等新媒體內容，提升傳播效率。 3、企業文化活動組織與執行：策劃并執行文化主題活動(如節日慶典、文化沙龍、員工生日會等)，通過互動形式強化文化認同。協調跨部門資源，推動文化項目落地(如員工關懷計劃、文化主題月活動等)。 4.員工文化參與度提升：調研員工文化需求，設計個性化文化活動(如興趣小組、技能競賽等)，提高員工參與積極性。建立文化反饋機制，收集員工意見并優化文化實施方案。