崗位職責:
1、負責組織制訂和修訂集團中長期發展戰略規劃,確定公司戰略大事;
2、負責組織制定集團及各子公司、部門年度經營計劃的制定;
3、負責跟蹤、了解和評估年度經營計劃進展,定期組織經營分析會;
4、負責跨部門重要問題的解決,跟進督導專題會議重點事項的落地;
5、負責推進公司的管理改進及創新機制落地及優化;
6、公司安排的其他工作。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,機械設計、礦物加工、電氣工程等工科類專業優先;
2、5年以上規模生產制造公司運營管理經驗,具備戰略解碼能力;
3、具備較強的溝通協調能力、抗壓能力、主動性。