3.負責公司員工檔案管理和維護，包括員工檔案的建立、維護和查詢等； 4.完成公司交辦的其他人力資源管理工作。 二、任職要求： 1.統招本科及以上學歷，人力資源或相關專業； 2.有國企人力工作經驗，熟悉國企人力文字材料編寫； 3.熟悉人力資源管理法規，了解國家人力資源政策，具備較強的招聘及溝通協調能力； 4.具備較強的數據分析和處理能力，能夠熟練使用辦公軟件進行數據處理； 5.具備良好的工作態度和職業操守，較強的責任心和敬業精神。 三、用工形式：勞務派遣