職位描述:
1.負責公司人力資源、干部管理各項制度及工作流程的建立及完善。
2.負責本部門年度工作計劃、總結、預算、績效考核、檔案歸檔等管理工作。
3.負責公司本部招聘管理、薪酬福利管理、人事檔案管理、勞動關系管理、考勤及休假管理等各項工作;負責公司本部退休人員的管理工作。
4.牽頭負責公司項目團隊的人力資源工作。
5.完成上級單位交辦的其他工作。
職位要求:
1.中共黨員優先,具備良好的職業道德和職業操守;
2.具有5年及以上人力資源相關工作經驗;
3.具備良好的溝通與協調能力,文字寫作能力和信息化處理能力;
4.具備一定的管理經驗,能夠獨自開展業務,應對工作中出現的突發狀況;
5.熟悉人力資源管理全流程和相關法律法規,有過單獨負責項目人力搭建工作經驗。