職位描述

我們正在尋找一位經驗豐富的管理部主管， 負責全面的人力資源策略、招聘、績效、培訓和行政管理。 工作職責： 1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。 2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。 6、了解并管控公司廠務、水電、用餐、住宿、網絡等行政管理。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業； 2. 5年以上人事行政工作經驗，3年以上管理經驗，有機加或鈑金行業工作經驗者優先；

3、熟悉招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等模塊； 4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；