更新于 5月6日

土建、機電成本管理

1.1-1.2萬
  • 濟南歷城區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產開發工程施工電力/水利/熱力/燃氣
任職要求:
1、專業要求:工程管理、工程造價、土木工程、電氣工程、給排水工程等相關專業優先; 2、3年以上相關工作經驗; 3、統招本科及以上學歷優先考慮; 4、其他要求: 1)具有大型房地產公司、知名項目成本管控等土建/安裝合約造價崗位3年及以上工作經驗,精通成本分析、造價指標和招投標管理工作,具備平臺管控經驗者優先; 2)具備良好的信息收集能力及談判技巧,具有較強的成本認識、質量管控意識; 3)具備獨立負責招標采購能力,不限于招標文件編制、清單編制、參考價編制等; 4)具備項目目標成本編制、動態成本管理、合同履約、預結算等成本管控能力; 5)熟悉了解房地產、工業廠房等施工規范、施工工藝、材料設備技術參數等; 6)熟悉國家、省市級造價相關管理規定,熟悉工程造價市場情況; 7)具備良好的工作自驅力、自我管理能力、自我學習能力; 8)具備良好的職業道德,有較強的溝通、管理協調能力; 9)具備采購、成本信息化系統開發經驗者優先; 工作職責: 1)負責編制招標文件,不限于合同商務條款、技術要求、清單等編制,清標評標、商務談判等; 2)負責對國內外子公司對接項目招標采購工作的技術指導及成果文件審核,不限于采購流程指導、招標商務條款、技術規范及清單編制或審核等; 3)對接項目的采購計劃管理; 參與采購系統數字化建設。
1.國內正規院校畢業,研究生及以上學歷每月學歷補貼500元,本科、研究生均符合公司優待津貼文件列明院校的,額外享受500元優待津貼;國外正規院校本科學歷每月學歷補貼500元,國外院校研究生學歷每月補貼1000元;
2.工作滿一年起每年享受帶薪年休假5天;
3.工作滿一年起享受司齡補貼待遇,工作滿一年每月補貼50元,滿兩年每月補貼100元,以此類推;
4.五險一金按實際基崗位工資基數繳納。
5.個人購車享受車輛補貼待遇,每月最高約700元(根據購車款計算,10萬為上限);汽油補貼每月80-100升;
6.車輛維修保養報銷70%;
7.電話費補貼50元/月,交通費40元/月;
8.出差享受出差補貼待遇,每天補貼1/2日工資。
9.公司提供員工餐廳就餐,可安排住宿。
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、交通補助、每年多次調薪

工作地點

濟南歷城區月亮灣別墅區

職位發布者

胡媛媛/HR

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濟南域瀟集團有限公司
濟南域瀟集團有限公司(簡稱濟南域瀟集團),創建于 1995年,總部設于山東濟南,其前身為濟南域瀟房地產開發有限公司。集團注冊資本 5000萬人民幣,截至 2018年底,集團國內外總資產超過 30億元人民幣,集團國內外中方員工 300余人,同時擁有一批高級地質勘探工程師、注冊會計師、律師、建筑工程師、高級海員、高級譯員、國際貿易、礦山開采及分選等專業技術人才。濟南域瀟集團通過項目投資、合資經營、資產重組、參股控股等方式實現跨越式發展,目前集團業務已涉足眾多領域,特別是在非洲莫桑比克礦業投資和開發方面形成了核心競爭力。自 2006年起,集團為適應國際市場發展形勢和滿足企業自身發展需要,積極走出國門,在莫桑比克的投資業務不斷擴大,影響力日益增強,尤其是在取得莫國礦權、勘探、開采利用方面,走在了中資企業的前列,得到莫國政府的高度關注。截至目前,集團公司在莫持有的鋯鈦礦采礦權證,已探明的金屬資源量合計超過 1億噸。公司利用自身的資金與技術優勢,致力于國內外礦業及工業項目實體投資,并取得了顯著的成績。目前,公司在莫桑共開展了七大板塊十二個項目,包括:三個鋯鈦礦開采項目、一個近海船運項目、一個石墨礦開發項目、一個房地產項目、三個水泥制造項目、一個礦產資源勘探項目公司及兩個國內鋯鈦礦分選加工項目。目前,集團所有項目穩步推進,發展日趨成熟,特別是三個鋯鈦礦項目的投產創收,不僅促進了莫桑特色鋯鈦礦的開發與利用,而且輻射帶動了當地的基礎設施建設和服務業的發展,促進了莫桑經濟的均衡發展。自此,濟南域瀟集團已經形成集團化、多元化、國際化的戰略發展格局。
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