1. 銷售目標達成:根據公司的年度銷售計劃,制定并執行區域銷售策略,帶領團隊完成電腦產品的銷售任務和業績指標。
2. 客戶開發與維護:負責開拓新客戶,挖掘潛在的銷售機會,建立并維護與客戶的長期合作關系,包括但不限于企業客戶、政府機構、教育機構及中小企業經銷商等;及時了解客戶需求,提供個性化的解決方案,提高客戶滿意度。
3. 團隊管理與協作:組建、培訓和經銷商網絡,合理分配工作任務,指導和激勵團隊成員,提升團隊整體銷售能力和業績;與公司內部的其他部門,如倉儲物流部、財務部等密切合作,確保銷售工作的順利進行。
4. 市場分析與競爭研究:關注電腦市場動態和競爭對手情況,定期進行市場調研和分析,為公司營銷策略調整提供依據;制定針對性的市場推廣活動,提升公司品牌知名度和產品競爭力。
5. 銷售合同與回款管理:負責銷售合同的起草、審核和簽訂工作,確保合同的合法性和有效性;跟進銷售回款、開票情況,及時協調解決回款過程中的問題,降低應收賬款風險。
6. 數據管理:建立客戶檔案、銷售臺帳、客戶拜訪臺帳,讓銷售行為得到數據支持;
7. 負責完成上級交辦的臨時性工作及部門間工作配合。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,計算機、市場營銷、商務管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:具有 5年以上電腦銷售工作經驗,有銷售管理經驗者優先;熟悉電腦產品的市場和銷售渠道,具備豐富的客戶資源者可適當放寬工作經驗要求。
3. 專業技能:具備扎實的電腦產品知識,了解電腦硬件、軟件及周邊設備的性能和特點;熟練掌握銷售技巧和談判技巧,能夠獨立完成銷售項目的策劃和執行;具備良好的數據分析能力和市場洞察力,能夠根據市場變化及時調整銷售策略。
4. 能力素質:具備優秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力,能夠有效地激勵和引導團隊成員;具有較強的抗壓能力和責任心,能夠在高強度的工作環境下保持積極的工作態度;具備良好的學習能力和創新精神,能夠不斷適應市場變化和公司發展的需求
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