職責描述:
1、全面負責人力資源行政部的各項管理工作。
2、負責組織制訂公司年度人力計劃,制定并執行人員招募。
3、負責公司日常安全、后勤等事務管理,協調公司與各級政府部門之間的事務及關系。
4、對公司人力狀況及各職務定期進行分析,不斷修訂及完善公司各級崗位職務績效管理制度。
5、完善公司薪資、員工福利、日常管理,管理并完善人事檔案,督導辦理員工保險、勞動用工手續等。
任職要求:
1、統招本科以上學歷;
2、2年以上大型商業廣場工作經驗;
3、年齡24-29歲;
職位福利:五險一金、年終獎金、免費三餐、帶薪年假、出差補貼、免費體檢、多次晉升機會