崗位職責:
1、參與制定企業的銷售戰略、負責具體銷售工作的推進;
2、負責年度銷售目標的制定,并合理科學的分解到半年度、季度、月度目標;
3、培訓、激勵、考核下屬員工,并協助下屬員工完成下達的任務指標;
4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,并監督執行;
5、負責銷售回款的落實,確?;乜畹募皶r性;
6、負責下屬銷售人員的日常管理工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經驗,條件優秀者可放寬至大專學歷;
2、有系統性思維、具備優秀的口頭及語言表達能力;
3、具有良好的團隊建設及領導能力;
職位福利:通訊補助、餐補、交通補助、節日福利、年終獎金、五險