崗位職責:
目標計劃管理
1、部門年度資金計劃、員工培訓計劃、工作計劃、項目年度社區活動計劃的編制。
2、月度部門運營指標達成情況的回顧。
3、月度部門工作計劃的制定及執行。
報事投訴管理
1、每周對項目服務熱線電話監聽,并對通話質量進行總結分享,提出改進建議。
2、每周一次檢查《報事接待記錄本》記錄、跟進情況,抽查報事投訴系統錄入、過程跟進及完結回訪情況。
3、參與重大投訴處理及回訪。
4、檢查報事單填寫及歸檔情況,參照《報事管理程序》、《投訴管理程序》分析匯總本部門的報事、投訴。
客戶關系維護
1、策劃月度客戶訪談工作重點及溝通話術。
2、參與項目層面組織的客戶訪談,并每月自行選擇對重點客戶進行訪談。
3、每季度組織客戶分級評估。
4、品質監督檢查
工作要求:
1、統招大專以上學歷,工作經驗5-7年左右,不排斥有更多工作經歷的人。
2、最好能有從項目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經歷。
3、處理問題全面、干凈、系統、不會按下葫蘆起了瓢。
4、人力資源方面:對人員能力有一定認識,有發展他人的愿望和成功案例。
5、求勝心切,不僅能接受慘勝,必須會追求巧勝。
6、能夠承擔壓力,能感染他人(團隊、客戶)。
7、善于學習,有一定的總結能力,會找標桿而且能夠瞄樣。
8、能預控風險,能直面矛盾并發揮專業能力搞定事。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、交通補助