更新于 4月11日

綜合部崗

6000-8000元
  • 濟南天橋區
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

黨建行政人力資源服務
一、崗位職責
(一)黨建工作 1. 負責黨組織日常事務管理,包括黨員發展、黨費收繳、組織生活安排等; 2. 策劃并落實黨建活動,推進黨風廉政建設; 3.撰寫黨建相關文件、報告及宣傳材料,配合上級黨組織完成各項檢查與考核; 4.組織開展思想政治學習,落實意識形態工作責任制。 (二)人力資源與培訓 1.協助制定并執行員工培訓計劃,組織內部培訓及外部培訓資源對接; 2.負責員工入職、轉正、晉升、離職等全流程管理,維護人事檔案; 3.參與績效考核、薪酬福利管理及員工關系協調; 4.推動企業文化建設,策劃員工關懷活動,提升團隊凝聚力。 (三)行政管理 1.日常行政管理,統籌會議組織、文件起草、檔案管理及辦公用品采購。優化行政管理制度流程,建立標準化工作規范。 2對外聯絡協調,對接上級單位及合作方,處理日常接待工作。協調跨部門工作,保障公司高效運轉。 3.活動與企業文化,策劃組織公司重大活動及會議,推進企業文化建設與宣傳工作,綜合事務處理。 4.后勤保障管理,負責辦公環境維護及安全管理,統籌車輛等后勤保障工作。 (四)合同管理 1.負責公司各類合同的起草、審核、歸檔及管理工作; 2.跟蹤合同履行情況,建立合同管理臺賬,防范法律風險; 3.協助處理合同糾紛及法律事務對接工作; 4.定期對合同執行情況進行統計分析并提出優化建議。 (五)資產管理 1. 負責公司固定資產的登記、調配、盤點及處置工作; 2. 建立和完善資產管理制度,規范資產管理流程; 3.定期開展資產清查,確保賬實相符; 4.負責辦公設備、用品等物資的采購及管理工作。 (六)綜合事務管理 1.負責公司重要會議、活動的組織與協調,做好會議記錄及督辦落實; 2.對接上級單位及外部機構,處理公文收發、來訪接待等事務; 3.參與公司制度建設,協助修訂和完善內部管理規范; 4.完成領導交辦的其他綜合性事務。 二、任職要求 1. 學歷與專業:碩士及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法律、管理等相關專業優先; 2. 工作經驗:3年及以上綜合管理、黨建、人力資源或合同資產管理相關工作經驗,熟悉國企或事業單位工作流程者優先; 3.專業知識與技能 (1)具備較強的公文寫作能力,熟練使用Office辦公軟件; (2)熟悉人力資源管理、合同管理及資產管理相關流程; (3)了解黨和國家政策法規,熟悉黨建工作規范; (4)具備一定的法律基礎,熟悉合同法等相關法律法規; (5)具備數據分析能力,能獨立完成統計報表工作。 4. 素質要求 (1)責任心強,具備良好的組織協調能力和溝通能力; (2)政治覺悟高,中共黨員優先; (3)工作細致嚴謹,具備較強的風險防控意識; (4)能適應多任務處理,執行力強。

工作地點

天橋區濟南北方交通工程咨詢監理有限公司

職位發布者

遲安寧/人事經理

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公司Logo濟南北方數智交通科技有限公司
山東交通學院交通基礎設施建設工程研究中心,原山東交通學院公路工程研究所,下設山交測試裝備應用與檢測技術研究院和濟南北方交通工程咨詢監理有限公司,中心發展至今已三十余載,以創業的精神、創新的意識、科學的態度和務實的工作,致力于服務交通行業和國家戰略發展,現已逐步發展成為以公路工程監理和工程咨詢業務支撐,以創新發展和多元發展為兩翼的綜合型國有企業,開創了科技創新帶動產業發展、產教融合推動產業發展的交通建設新局面,形成了科技研發與主導產業融合互促的新格局。濟南北方交通工程咨詢監理有限公司(以下簡稱公司),成立于1994年,原交通運輸部北京育才交通工程咨詢監理公司北方分公司,持有交通運輸部公路工程監理甲級資質、交通運輸部公路工程試驗檢測綜合乙級資質,為山東省和濟南市“專精特新”企業、山東省和濟南市“瞪羚企業”和高新技術企業,以及中國交通建設監理協會理事單位、中國公路學會理事單位、山東公路學會理事單位、中國投資協會高新技術投資專業委員會會員單位。設立了山東省交通工程重點實驗室——云基物聯網高速公路建養設備智能化試驗室。公司通過了國際ISO(質量、環境和職業健康安全)體系認證,連續多年獲得全國公路建設市場“AA”信用評價。公司遵循“交通強國、交通強省”戰略、服務山東省新舊動能轉換重大工程、助力交通強國山東示范區建設,以打造集咨詢、監理、檢測、科研于一體的綜合型國內一流科技服務企業為目標,堅持聚焦主責主業,積極探索智慧交通、綠色交通、數字交通、智能裝備、新型交通基礎設施建設以及新一代信息技術等業務,積累了科技研發、人才培育、平臺建設等管理經驗,為加快轉型升級奠定了基礎。山交測試裝備應用與檢測技術研究院(以下簡稱研究院),是在土木工程和交通工程領域內專注于測試裝備和檢測技術的科學研究和技術服務機構,設立了濟南市工程研究中心——數字交通新基建濟南市工程研究中心。研究院重點圍繞“道路智能裝備”、“新型道路綠色建養技術”、“數據驅動交通安全精準研判與主動預防技術”、“交通材料智能檢測與分析”以及“數字交通、智慧交通”等研究領域開展研發攻關工作。截止目前研發了國內首臺“高速公路智能無人駕駛自動劃線車”,工作成效得到中國公路學會和山東省交通運輸廳、山東高速和有關專家的高度認可和好評,并且已應用到工程實際;開發了“山交智慧云平臺”,為工程企業全方位開展工程技術人員的安全培訓教育及測試提供服務和支持,目前已在100余家涉交通類企業推廣應用,以及開發了高速公路虛擬仿真安全評價及應急調度系統以及基于G25長深線的道路測繪系統,研究成果被評為國內領先水平并獲得了山東省公路學會優秀科技成果一等獎。多次主辦和承辦了國家級、省級高層次論壇和展會,如2020智慧交通高峰論壇暨第三屆車路協同自動駕駛國際論壇、基于5G+北斗的交通新技術應用論壇、交通強省高層論壇、2021泰山科技論壇暨利用地球遙感對橋梁通道進行水文勘測技術論壇以及2020中國(山東)智慧交通產業博覽會。中心“立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”發展理念,加大科技研發投入,發揮知識產權價值,堅持協同創新、跨界發展,突破技術限制和壁壘,促進交通產業高質量發展。充分發揮交通產業優勢,著力推動科技創新平臺建設,打造創新驅動發展引擎,開啟了多元化業務發展新征程。中心加強“產學研用”深度結合,提高服務社會效能。目前,中心聯合科研院所共組織和承擔了縱橫向科研課題20余項,取得發明專利、實用新型專利和外觀專利20余項,計算機軟著15項,正在申報的各項專利30余項,參編團體標準3項,山東省企業技術創新項目立項4項,交通廳立項1項,《面向安全生產的交通數字智能學習平臺建設與應用研究》榮獲“濟南市優秀科技創新項目獎”。中心樹立“擇優引進、強力培養、優化結構、培育團隊”人才隊伍建設方針,持續引進外部高端人才(團隊),構建高層次創新團隊,充實完善科研團隊建設,整合集體智慧、整合優勢資源,推動成果轉換、技術創新、跨界合作高質發展。道阻且長,行則將至;行而不輟,未來可期。中心將繼續保持披荊斬棘、勇毅前行的戰略定力,自信果敢、自強不息的精神風貌,永不懈怠、銳意進取的奮斗姿態,積極推動行業技術創新,強化人才和科技支撐,借助“交通+”優勢,打通應用研究、科技成果轉化與交通產業鏈條,持續融入建設“教育強國”“交通強國”及黃河流域高質量發展、山東省新舊動能轉換等國家和地方發展戰略,不斷提升社會服務能力和水平。
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