400-885-9898
更新于 4月15日
智聯APPAPP
舉報

軟件銷售顧問

6000-12000元
  • 佛山南海區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業客戶電話銷售網絡銷售企業服務IT服務計算機軟件
職位描述（線上銷售）
一、崗位概述
軟件銷售顧問負責推廣和銷售公司的軟件產品，通過深入了解客戶需求，提供專業的解決方案，建立并維護良好的客戶關系，以達成銷售目標。同時，該崗位還需收集市場信息和競爭對手動態，為銷售策略的制定和調整提供數據支持。
二、崗位職責
1. 銷售目標達成：根據公司銷售策略和目標，制定個人銷售計劃，并通過有效的銷售活動達成銷售目標。
2. 客戶需求分析：主動與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業的軟件解決方案，并解答客戶疑問。
3. 客戶關系維護：與客戶建立長期穩定的合作關系，定期回訪客戶，了解客戶需求變化，提供持續的服務和支持。
4. 市場信息收集：收集并分析市場信息和競爭對手動態，為銷售策略的制定和調整提供數據支持。
5. 銷售活動執行：參與并組織各類線上線下市場推廣及銷售活動，如專業市場和商業街、廠區三掃活動，線上線下視頻直播、產品演示、技術交流會、展會等，提高公司及產品知名度，吸引潛在客戶。 6. 客戶信息及業務調研、解決方案制作、軟件演示、商談。
7. 合同簽訂與跟進：與客戶簽訂銷售合同，確保合同條款準確無誤，并跟進合同執行情況，確?？铐椉皶r收回。
8. 團隊協作與溝通：與銷售團隊保持密切溝通，共享銷售信息和資源，共同完成銷售目標。
三、崗位權限
1. 有權根據客戶需求和公司銷售策略制定銷售方案。
2. 有權選擇并管理銷售渠道和合作伙伴。
3. 有權要求相關部門提供必要的支持和協助，以確保銷售活動的順利進行。
4. 有權提出銷售策略的改進建議，并根據實際情況調整策略。
四、任職資格 1. 學歷與專業：企業管理、財務會計、市場營銷、軟件開發、計算機或相關專業本科及以上學歷。
2. 工作經驗：具備1年以上軟件銷售或相關領域工作經驗，熟悉軟件銷售流程和策略。
3. 技能要求：
o 熟練掌握銷售技巧、談判技巧和客戶溝通技巧。
o 具備良好的產品知識和技術背景，能夠為客戶提供專業的解決方案。
o 具備較強的企業管理經驗及市場敏感度和分析能力，能夠迅速把握市場變化和客戶需求。
o 具備良好的團隊合作精神和職業操守，能夠為公司創造價值。
4. 素質要求：
o 誠信，工作規范、認真、負責，能夠承受一定的工作壓力和挑戰。
o 具備較強的學習能力和自我驅動力，能夠不斷適應市場變化和技術發展。
o 具備良好的客戶服務意識，能夠積極應對客戶需求和反饋。
五、工作環境與條件 1. 工作地點：公司辦公室，線上溝通（視頻或是電話）
2. 工作時間：按照國家法定工作時間執行，根據工作需要可能需要進行加班或周末工作。
3.自帶筆記本電腦。
六、績效考核與職業發展
1. 績效考核：根據公司制定的績效考核標準，對軟件銷售顧問的銷售業績、客戶滿意度、團隊協作等方面進行評估。
2. 職業發展：根據績效考核結果及個人職業規劃，提供培訓和發展機會，助力員工職業成長。
------------------------ 職位福利：五險、帶薪年假、節日福利、交通補助、餐補、雙休 ----------------------
【說明：在面試或復試的三個工作日后，如沒有接到正式的通知則視為不適合，請應聘者知照，不需作等待，謝謝！】

工作地點

佛山南海區萬達廣場A座

職位發布者

何嘉云/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo佛山市管家婆軟件有限公司
公司簡介：藍科作為中國三大企業管理軟件之一《管家婆》軟件在大佛山地區的服務商，始終秉持提升客戶現代化企業管理理念，為智慧企業發展助力。公司成立于 2002年，以“以一幫人成就這家企業，以這家企業成就一幫人”為經營理念，致力于搭建人才培養平臺，幫助員工實現人生夢想。一、專業實力擁有大批具多年企業信息化管理實施經驗的專業人才，在確保企業成功實施信息化管理方面獨具方法。從小微企業進銷存到大型生產企業整體管理解決方案，藍科緊跟行業發展，是企業信息化的忠誠守護者。二、服務網絡在順德和南海設有兩個銷售及技術服務中心，為客戶提供企業信息化管理咨詢及解決方案，并提供現場體驗。順德辦事處位于順德城區中心，緊鄰華僑城、地處地鐵口，交通便捷且商業集中，擁有時尚寬敞的辦公空間。三、核心價值觀與信念秉承誠信、責任、創新的核心價值觀，內部氛圍積極進取、充滿理想，倡導陽光正派的做事方式，注重員工培養和職業發展。堅持“服務為先，誠信至上”的工作信念，以“誠信、專業、用心”為基本素養。四、人才成長與晉升人才成長路線清晰：技術工程師—企業管理顧問—部門主管—分公司 CEO。采用眾籌分公司快速裂變模式，助力更多同事成長為分公司老板。中層管理人員從內部選拔、晉升，擁有完善的職業通道與職業規劃，清晰的績效考核與獎勵機制。五、福利體系1.社會保險及補充醫療保險，為員工提供全面保障。2.員工生日會及生日禮物、節日禮物、婚喪生育補貼，盡顯人文關懷。3.健身活動、集體旅游、工間操、茶點，豐富員工生活。4.老員工特殊福利計劃、年度優秀員工獎勵機制，激勵員工不斷進取。六、培訓機制提供多層次、多專業培訓，包括員工、經理、分公司總經理、公司高管不同層次的培訓，以及銷售、市場、產品開發、管理等多專業培訓。歡迎加入藍科團隊！共同開創美好事業，創造精彩人生！選擇我們，就是選擇一份值得奮斗一生的事業?。ㄓ敿毩私馕覀冋埖卿?http://www.sdlink.cn）
公司主頁
日韩欧美视频一区二区