城就生管培生 崗位職責： 1、根據集團各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務作流程、規章制度及技能要求； 2、在標桿物業項目（住宅/寫字樓）跟隨帶教老師學習，從客戶服務基層崗位（物業管家/云享客服）做起，逐步掌握物業項目運營管理的精髓，完成各階段課題任務，知識技能和管理培訓及考核； 3、第一階段輪崗結束后進入定崗培養階段，開放管理線、職能線、業務線崗位，根據公司需求及個人綜合能力定崗培養。 培養目標： “城就生”作為“新活力管培生加速班”，旨在為綠城物業服務集團儲備未來的經營管理梯隊人才。我們期望通過城就生項目，從頂尖院校招聘樂于投身物業服務行業，懷揣服務理想的優秀畢業生。通過3年的培養成為集團高管/總經理/經營班子的接班人，實現其職業夢想。 任職要求： 1、985/211/雙一流/QS100院校統招本科及以上學歷，風景園林、物業管理專業優先； 2、具有開拓進取和創新精神，懷揣服務理想，了解物業行業、樂于投身物業服務行業，有同行業實習經驗者優先； 3、具有良好的溝通能力和獨立開展工作的能力，事業心和責任感強，樂于奉獻； 4、能夠承受工作壓力和迎接挑戰； 5、擅思考、邏輯強、善于發現問題并解決問題，溝通能力強。 6、BMI25以下：身高170cm以上，身高160cm以上。 【優先考慮】 1、大學或研究生期間，擔任過班委及以上學生干部，含班級（團支部、黨支部）、學生會（團委、研究生會）和協會（社團）擔任職務的學生干部優先； 2、曾參加社會實踐活動，社會實踐表現突出者優先。