任職要求： 1. 車輛調度管理 （1）根據客戶需求和車輛資源，制定合理的車輛調度計劃，確保車輛按時、按量、按質完成運輸任務。 （2）實時監控車輛運行狀態，根據運輸過程中的實際情況，及時調整調度計劃，確保運輸效率和安全性。 （3）負責與司機溝通，傳達調度指令，并收集司機的反饋意見，持續優化調度方案。 2. 司機管理與培訓 （1）負責司機的日常管理工作，包括考勤、績效考核等，確保司機隊伍穩定、高效。 （2）組織司機進行定期培訓，提高司機的安全意識、駕駛技能和服務水平。 （3）定期對司機進行安全教育和督促，減少交通違章和事故發生的概率。 3. 客戶關系維護與拓展 （1）與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供個性化的運輸方案。 （2）及時處理客戶反饋和投訴，確?？蛻魸M意度。 （3）積極開拓市場，尋找新的客戶資源，擴大車隊的市場份額。 4. 數據統計與分析 （1）負責收集、整理車隊運營數據，進行統計分析，為管理決策提供支持。 （2）分析調度過程中的瓶頸和問題，提出改進措施，不斷優化調度流程。 任職要求： 1.大專學歷以上 2.有相關經驗者優先 3.持有C1以上駕駛證優先，公司配車 職位福利： 1.五險一金，獎金+13薪，節日福利，雙休 2.特殊情況，周末公司要求加班，有加班費