崗位職責:
1.根據公司用人需求,制定招聘計劃,發布職位信息,維護招聘渠道(如智聯、BOSS直聘、獵聘等)。
2.負責簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進,協調用人部門完成面試評估。
3.辦理員工入職、離職、轉正等手續,維護員工檔案及招聘數據統計。
4.優化招聘流程,參與雇主品牌建設(如校園招聘、招聘會等)。
5.維護公司內部培訓體系,開發基礎培訓課程(如制度解讀、辦公軟件操作等)
6.負責辦公用品采購、固定資產管理及水電費用報銷,辦公室室綠植維護等行政事項
崗位要求:
1.統招本科及以上學歷,1年以上招聘或培訓相關經驗,熟悉招聘全流程;
2.熟練使用辦公軟件(Excel/PPT),有基礎數據分析能力,熟練使用ps;
3.溝通協調能力強,責任心強,具備服務意識。