1、基本要求。學歷：大專及以上學歷；年齡：45歲及以下； 2、經驗要求：具有5年以上從事辦公室管理等工作經驗； 3、管理能力：能夠嚴格規范下屬行為。領導能力：具有較高的威信，領導藝術水平較高，溝通能力較強；計劃和執行能力：公司各項規定執行情況好，服從主管上級的工作安排。溝通能力：抓住要點，表達意圖，陳述意見。 4、工作態度。責任心和工作態度：有較強的責任心，職責清晰、能夠履行職責，完成本職工作。積極性：主動學習業務知識，工作中善于發現問題，并能經常提出新建議和思路。協作性：主動協助同事出色完成工作任務。紀律性：遵守工作的規定和標準，自覺性和紀律性較強。